行政管理部门是企业经营管理的重要保障部门,对行政管理人员的绩效管理具有重要的意义。实施绩效管理有利于调动国有制造型企业行政管理人员工作的主观能动性、提高工作效率、提升企业的经营管理水平。因此,从国有制造型企业行政管理人员绩效管理的难点、存在的问题等方面进行分析,并提出改进措施。
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