我国战略科学家使命感的内涵及影响因素的研究——以黄大年为案例

作者：崔照笛; 李玲

来源：今日科苑, 2022, (12): 73-83.

• 战略科学家
• 黄大年
• 使命感

使命感对战略科学家坚持学术职业、树立战略意识和眼光、带领团队参与国际竞争有重要的激励作用。以黄大年为案例，通过质性研究方法，旨在了解黄大年使命感的内涵结构和影响因素。研究发现，黄大年的使命感包括三层内涵，目的感层次包括振兴中华的民族自尊、对党忠诚的积极思想、“追赶超”的责任感；意义感层次表现为勤奋不辍的科学追求、实事求是的实干精神和积极乐观的敬业精神，意志感层次表现为敢为人先的科研担当，布局谋篇的战略决策，奖掖后学的育人实践。同时研究发现黄大年的使命感是内部因素和外部因素相互促进、共同催生的，内部因素提供了使命感形成的基础，外部因素满足科学家的归属需要，为内部因素实现提供可能性。