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摘要
全国第五次组织工作会议上,中央对组织工作提出更严更高的要求,明确提出新时代党的组织路线是全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部。与党政机关的组织干部相比,企业的组工干部在贯彻党的组织原则同时,还必须考虑到企业战略发展和运营对干部队伍的要求,因此,企业组工干部的能力素质要求要兼顾党性和业务。本文基于对国家电网组工干部工作特殊性和新形势要求的分析,通过文献研究、政策分析、汇总问卷调研、焦点小组座谈、面对面访谈等多种形式的反馈结果,定义了国网组工干部能力提升要素体系,并对优秀组工干部进行画像,明确了组工干部当前存在的能力差距。针对此能力差距,就当前形势、现状下组干能力提升重点方向提出了建议。
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单位国家电网公司; 国家电网有限公司
