通过对广东省花木盆景产业经理人的调研，了解广东花木盆景产业人才现状，总结出其突出存在的问题：培养目标定位不清晰，教学内容及教学资源系统性和针对性不强，课堂内容与农民需求相脱节等。并提出相应的对策建议：坚持“5个结合”，建立“育训双轨”盆景产业人才培养模式；拓宽3个渠道，完善盆景产业队伍培养制度；强化3项管理，完善盆景产业人才队伍管理制度。以期激发广东盆景产业发展新活力，推动国家乡村振兴战略的实施。
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