摘要

<正>一般而言,与其他岗位工作人员相比,秘书人员的优势较为明显,普遍在学习领悟能力、统筹协调能力、沟通表达能力以及人脉资源等方面有着突出优势。与此同时,秘书人员在业务性、专业性、职业生涯发展等方面也存在着明显不足,特别是在职业生涯发展方面,秘书人员往往不得不直面“三大挑战”,即时间管理上的待机式挑战、能力矩阵上的重复式挑战、工作成果上的散沙式挑战。一、时间管理上的待机式挑战李甲大学毕业后应聘到一家国有企业基层单位的办公室从事秘书工作,目前在该岗位已满十年。