科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着我国经济社会的不断发展,各行各业的竞争都越来越激烈,其中包括以服务为主的酒店业。我国酒店业如何在激烈的竞争中占据一席之位,关键在于培养和造就酒店业专业技能人才。特别是现在年轻一代员工队伍还不稳定,人力流失问题比较严重。本文以厦门香格里拉大酒店为例,对酒店实习生职业价值观的相关概念进行了说明,并详细分析了影响实习生职业价值观的因素。最后针对其影响因素,分别从个人、家庭、酒店三个影响实习生职业价值观的角度提出建议。
-
单位大连财经学院
