基于培训需求的人事干部培训课程设计实践与思考——以气象部门地市级人事科长岗位培训为例

作者：刘伟; 朱文欣

来源：继续教育, 2018, 32(08): 26-28.

DOI：10.13981/j.cnki.cn11-3315/g4.2018.08.009

• 培训需求
• 课程设计
• 岗位培训
• 干部教育

课程是培训的核心载体,是决定培训质量的决定因素。公务员岗位培训以组织需求和岗位需求为主,兼顾个人成长需求,这是公务员任职培训课程设计的关键。在培训实践中,完善课程设计,借助于培训课程的实施,缩小培训对象"实然"与"应然"之间的差距。

• 单位
  中国气象局气象干部培训学院湖南分院