习近平总书记在党十九大报告指出:"文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量",高职院校作为学生文化育人基地需积极探索大学生成长规律,引导学生学习中华优秀传统文化,构建适合高职学生的文化育人体系。本文以浙江经贸职业技术学院财务会计系为例,调研分析在校生文化素养现状,以系部"润泽千千"文化育人品牌为切入点阐述文化育人体系构建方案。