文章基于席卷全国的"人才战略"这一观点,对国内有关政策建议与现行政策的利弊得失评价进行综合分析,得出西部地区应及时调整人才工作思路、西部欠发达地区应申请设立全国人才跨区域流动补偿基金试点的结论,并从补偿层次、类型、方法、系数等方面提出补偿人才流动的相关建议。
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