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摘要
随着数字经济新业态新模式的蓬勃发展，数字经济在促进劳动力非正规就业方面的作用成为社会关注的热点问题。基于中国劳动力动态调查数据(CLDS)的实证研究发现：数字经济的发展显著提升了劳动力非正规就业的概率；数字经济对劳动力非正规就业的影响存在人力资本异质性，数字经济主要提升了能够熟练使用互联网、高学历以及拥有专业技能的劳动力非正规就业的概率；数字经济对劳动力非正规就业的影响存在区域异质性，数字经济主要提升了城镇居民和东部地区劳动力非正规就业的概率；数字经济主要通过提高工作自主性和工作收入并降低了工作强度进而提升劳动力非正规就业的概率。研究结论明确了数字经济的就业效应，也为通过加快数字经济发展提升劳动力就业质量提供了理论依据和数据支撑。
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