科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>一、前言公立医院承担着捍卫公众健康的重任，具有一定的公益性和非营利性。在当今知识经济时代，人力资源成为组织重要的资源。对于公立医院来说，医生和护士等都是医院宝贵的财富，是公立医院人力资源的主力军，是人民的健康卫士，其人员数量、素质及开发利用情况，直接决定着公立医院的可持续发展。2020年3月，《关于深化医疗保障制度改革的意见》出台，国家医改和公立医院改革都进入了关键阶段。在新一轮医改背景下，如何提高医护人员满意度和医疗服务质量，
-
单位河南省胸科医院
