摘要

当前时期,如何将企业与广大职工组合成为目标共定、效益共创、责任共负等的利益共同体,把生产经营目标作为企业和职工双方的共同目标,这都要求工会在协调各种关系方面发挥作用。在构建和谐企业进程中,工会如何突出维护职工权益职能值得深思。