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摘要
战后西方国家劳资关系的发展出现了明显的阶段性特征。在资本的逐利本性下,资产阶级一直致力于对劳工力量的压制,并取得了明显的优势地位。金融危机后,西方国家的劳资关系重新出现了紧张对立的态势,究其根本在于西方国家去工业化政策所带来的经济停滞与两极分化。而西方国家为了摆脱危机所采取的逆全球化、生产智能化等措施却难以成为再工业化的有效手段,甚至带来了更为严重的失业问题。此外,在西方马克思主义的复兴和中国的示范作用下,工人的阶级意识和力量得以恢复。这些因素将使劳资间的持续对抗成为西方国家阶级关系的长期趋势。
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