青年教师是高职院校的中坚力量。"三业"互融下对青年教师提出了"三师"能力要求,但目前高职青年教师的能力现状与新的能力要求之间存在较大差距。从问题本身出发,对高职青年教师的"三师"能力现状做了分析,并基于吉安职业技术学院的实践,提出了高职院校青年教师"三师"能力培养路径。