热电联产企业人力资源薪酬管理激励措施分析

作者：付年竹

来源：企业改革与管理, 2021, (15): 107-108.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2021.1529

• 热电联产
• 薪酬管理
• 人力资源
• 激励

现阶段,热电联产是火电厂转型发展的大趋势,在这一过程中不断加强人力资源管理势在必行。薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,在充分调动员工积极性,激励员工立足岗位、干事创业,提高劳动生产率,体现责权利对等的关系中发挥着重要的作用。