运动休闲乡镇如何吸引人才？——一个理论框架的构建

作者：周丽君^*; 郑夏童

来源：中国体育科技, 2023, 59(02): 90-99.

DOI：10.16470/j.csst.2022029

• 运动休闲乡镇
• 舒适性理论
• 计划行为理论
• 乡村舒适性
• 人才吸引

依据舒适性理论与计划行为理论，通过文献资料调研与深度访谈，梳理运动休闲乡镇的舒适性要素，构建运动休闲乡镇吸引人才的理论框架。该理论框架表明，运动休闲乡镇吸引人才的要素包含运动休闲乡镇舒适性、迁移态度、主观规范、知觉行为控制、迁移意愿和迁移行为；其中，运动休闲乡镇舒适性分别与迁移态度、主观规范和知觉行为控制正向相关，迁移态度、主观规范和知觉行为控制分别与迁移意愿正向相关，知觉行为控制和迁移意愿分别与迁移行为正向相关。因此，运动休闲乡镇的舒适性有赖于自然与非自然要素的协同发展，且舒适性要素通过“引力”和“阻力”影响迁移者的迁移行为过程。

• 单位
  浙江大学