人力资源管理类学科是商科类的重点课程,随着社会经济的不断发展,我国需要更多具有社会责任感强、专业素质优秀的商务人才。为进一步提升人力资源管理专业的教学质量,将课程思政融入到人力资源管理课程教学中。本文以人力资源管理专业课程作为切入点,将社会主义核心价值观作为核心指导思想应用到课程建设中,创新性地提高人力资源管理课程的建设水平。
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