<正>如何处理有限军费与快速增长的装备需求之间的矛盾,是我军一直研究的重大课题。目前,我国武器装备定价仍沿用5%固定利润率的成本加成定价模式,定价方法单一、缺乏激励性,导致出现成本虚高、成本超支等不良现象,给装备经费的使用效益带来了负面影响。在现行装备定价模式的基础上,探索运用激励手段改进装备定价模式,对装备定价工作将会产生积极的作用。
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