我国文化企业存在内部管理机制不健全,激励约束机制不科学,市场竞争机制重视不足等问题,针对这些问题,文化企业应根据自身特点,在企业顶层设计上完善内部管理机制,建立科学、高效的激励约束机制,充分利用市场竞争机制,做强主业,做大产业。