农村校车司机短缺成为制约校车正常运营的根本因素。通过在江苏盱眙、金湖、洪泽三县的调研后发现,校车司机工资收入低、福利保障差,导致其流动性强。各地政府应拨付专款加强校车管理、保持校车司机工资与福利的正常增长、引导B照司机进入校车市场,才能够破解当前校车司机的短缺之痛。
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