创新培养机制让优秀人才“名利双收”

作者：丁建庭

来源：青年记者, 2020, (15): 18-19.

DOI：10.15997/j.cnki.qnjz.2020.15.006

<正>传统媒体有着强大的"人才池",只要培育得当,给予充足的阳光雨露,一池"春水"就能够被激活。随着全媒体的发展和媒体融合趋势的加深,媒体人才格局发生了深刻变化,谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。如何留住人才、培养人才、激活人才,探索出一条全媒体时代的人才培育新路?缘起:"抱着水缸喊渴"近年来,媒体生态环境变化很大,特别是受到移动互联网的全方位冲击,不少媒体遭遇广告"断崖式"下滑,经营陷入困境,导致许多媒体从业者跳槽,或选择自媒体创业。一边是媒体人才流失严重,一边是媒体在融合发展中为缺乏人才叫苦不迭。