摘要

<正>"企业刑事合规"是近年来重大理论课题与实务热点,越来越多的企业已经有意识地在开展和推进合规设计与建设。合规性工作已经成为企业存续的一个必要组成部分,一个与企业共同存在的伴生品。因此,基于法律结构的发展调整以及企业现实风险的防控,应当从管理决策、人财物配置、资源整合等各个层面开展合规性工作。法规体系建设完备基于合规的原义,企业从业伊始就要考虑组建一个与企业存续相关的法律法规库,作为企业发展的一个参照系,