随着乡村振兴战略的不断推进与家庭农场的飞速发展，关于农民幸福的话题受到全社会广泛关注。文章以家庭农场农业雇工作为研究对象，通过问卷调查收集数据，利用SPSS24.0进行Spearman相关性检验与多元Logistic回归分析。结果显示，在劳动权益保障各项目中，劳动报酬权、安全卫生权、社会福利是影响雇工主观幸福感的重要因素。因此，文章提出通过建立农场主诚信征用机制、完善相关安全卫生标准等途径提升家庭农场农业雇工主观幸福感。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
