事业单位人力资源管理现状及改进方法

作者：王瑾

来源：人力资源, 2020, (14): 70-71.

• 事业单位
• 人力资源管理
• 绩效考核
• 激励

近年来,随着我国事业单位改革的推进,社会对事业单位的运转效率和服务作用的发挥有了更高的要求。但是事业单位自身在人力资源管理方面存一定的短板,特别是未能够通过有效的激励手段来激发员工的积极性。本文针对事业单位人力资源管理的激励机制进行探究,首先提出激励机制在事业单位人力资源管理的必要性,其次深入剖析事业单位人力资源管理激励运用存在的问题,最后提出人力资源管理激励策略。