摘要

<正>"十四五"及未来较长一段时期内,河南科技创新人才发展,应充分借鉴先进国家和发达省份科技创新人才管理的经验,紧紧围绕国家重大战略、区域战略布局和河南产业发展方向、发展重点进行布局。一、完善体制机制,加快推动科技创新人才管理模式转型1.明确界定科技人才管理主体之间的职能边界。根据责、权、利相统一原则,通过"以党领政"的治理结构推动科技创新人才培养、使用、评价、