随着社会经济不断发展，现代化企业运营效率不断提高，对人力资源管理水平提出更高要求。信息化建设是企业未来加强人力资源管理的主要方法。企业人力资源管理信息化建设主要应用计算机技术与网络技术，对人力资源进行有效管理，提高资源利用率和服务水平作为目标。企业人力资源管理信息化有利于提高管理水平，降低成本投入。文章分析了企业人力资源管理信息化中存在的问题，并提出了相应的对策。
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