人才是决定企业发展层次与高度的关键要素,它有效提升企业市场竞争力,实现其朝着更高水平去发展。中小企业由于资金、设备、技术的薄弱,在市场竞争中处于劣势地位,只有充分培养应用型人才,才能不断壮大企业实力,提高企业运转效率,从而实现更好的盈利。本文立足于应用型人才培养为研究目标,提出有效提升员工的职业能力素养的策略,从而为中小企业发展奠定坚实的人才基础。
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