基于企业文化的国企政工工作创新举措探讨

作者：石磊

来源：企业改革与管理, 2018, (08): 200-201.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2018.1092

• 企业文化
• 政工
• 以人为本

在我国国有企业改革不断深入的情况下,以企业文化为载体,推动政工工作的创新,有利于政工工作与时俱进的发展,充分发挥出国有企业在我国国民经济中的主导作用。本文分析了企业文化对政工工作的影响,并探讨了基于企业文化的国企政工工作创新举措。

• 单位
  中铁十八局集团第四工程有限公司