浙江省卫生人力资源配置现状及公平性研究

作者：胡伟萍; 沈堂彪; 倪荣; 孟旭莉; 于恩彦

来源：中国医院管理, 2015, 35(05): 42-44.

• 人力资源
• 公平性
• 洛伦兹曲线
• 基尼系数

目的评价2012年浙江省卫生人力资源配置现状及公平性,为区域卫生规划提供实证依据。方法采用统计描述、洛伦兹曲线和基尼系数等方法来评价。结果浙江省每千人口卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士数高于全国平均水平,但医护比与护士占卫技人员的百分比低于全国平均水准,医护比例倒置,地域性差异显著,人口公平性优于地理公平性。结论浙江省卫生人力资源配置总体上处于相对公平状态,但结构亟待改善,地理公平性需引起重视。

• 单位
  浙江省立同德医院; 浙江省人民医院