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摘要
"一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人",党的十八大以来,习近平总书记在不同场合不同会议上均强调人才的重要性。创新驱动实质上是人才驱动,经济的发展离不开人的发展。东莞国际制造业名城的打造离不开技能人才的支持,粤港澳大湾区背景下的转型升级,对劳动力素质的要求不断提高,经济发展支撑要素逐渐从"人口红利"转向"人才红利"。为了打造和培育一支高素质技能人才,东莞市出台了一系列技能人才政策。本文首先对东莞市技能人才政策及实施效果进行介绍,在此基础上分析东莞技能人才政策存在的问题和原因,并提出相关改进建议,以提升政策的实施效能,为东莞市转型升级提供人才保障。
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