企业管理人员绩效考核满意度分析

作者：高文涛

来源：现代商业, 2020, (03): 109-110.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2020.03.050

• 企业管理人员
• 绩效考核
• 满意度

管理人员是企业发展的重要核心元素,通过企业管理人员绩效考核能够实现管理人员积极性的推动,能够让企业管理人员在企业发展中发挥更大作用。通过管理人员绩效考核满意度的研究,可以更好地实现绩效考核方式的变革,能够让绩效考核与企业发展更具契合度。