企业文化是伴随企业生产过程的现代化、科学技术的进步、社会水平的提高、市场竞争日趋激烈的背景下逐步生成与演进的,形成能够区别其他企业而特有的标志性的统一意识,企业发展理念、模式、战略等方面的差异,导致形成的企业文化存在明显不同。企业文化能否合理构建,不仅影响企业长久发展态势,也关乎企业内部和谐工作氛围形成与凝聚力的产生,企业竞争战略以及其他行为,都是企业文化指导企业实践的具体反映。本文从企业文化管理价值入手,在此基础上阐明了构建企业文化的具体路径,以供参考借鉴。
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