摘要

新经济时代背景下,人力资源管理工作已经成为现代工作重点,是促进企业健康发展的革新。本文以新经济时代下企业人力资源管理为研究对象,针对管理中存在的问题,提出几点创新发展建议,希望对相关人士提供帮助。