摘要

<正>在改革开放40年之际,中国企业家(而不只是中国企业)需要怎样一个新视角和新格局?那就是从只重视经营,转而进入同时重视管理,又特别是企业顶层架构的设计与管理。一则,长青企业需要有序传承,必然涉及企业家对企业所有权的设计和分配;二则,成熟企业需要全面变革,必然涉及企业家引入资本和外部人才;三则,双创企业需要快速成长,必然涉及创业者与资本的博弈和上市愿景驱动。而这三者的决急定性平台,都聚焦于企业股权设计。特别是初创企业,在互联网时代的