激励机制在天津市第四中心医院科研与教学管理中的应用

作者：赵桂芬

来源：卫生软科学, 2011, (07): 513-514.

• 激励机制
• 管理
• 应用

分析了天津市第四中心医院近5年来在科研、教学管理中,实行多方位、多形式、多层次的激励机制;论证了激励机制在医院管理中源动力的作用,这一动力极大地推动了科研教学管理水平的提高,在一定程度上促进了医院的发展。

• 单位
  天津市第四中心医院