企业人力资源管理的意义和创新路径

作者：刘思

来源：四川劳动保障, 2023, (09): 17-18.

<正>当前社会经济的快速发展，使我国整体经济水平得到了提升，企业与企业之间的竞争变得越来越激烈，而创新人力资源管理是增强现代企业核心竞争力的关键路径之一。现代企业人力资源管理的创新与优化，是保障企业人才竞争力得到进一步提升、为企业形成高素质优秀人才队伍的前提条件，有利于企业在激烈市场竞争中站稳脚跟，为企业长远、可持续发展形成相应的保障支持条件。