<正>学校让教师有幸福感是教育的最高目标,是实现教育本质回归的需要,也是构建和谐社会的迫切需求。学校管理者要把为教师创设一种幸福的工作环境当作一项重要职责,放在心中,抓在手上,不断提升教师职业的幸福感。在提倡"以人为本"和"构建和谐学校"的理念下,作为一名学校管理者,必须想方设法提升教师的幸福感,实现教育教学管理新的跨越。一、文化引领,实现幸福工作的不竭源泉
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