吉林省口腔医疗机构护理人力资源配置及公平性分析

作者：张杰; 张桐菲^*

来源：口腔医学研究, 2020, 36(04): 393-395.

DOI：10.13701/j.cnki.kqyxyj.2020.04.020

• 护理人力资源
• 配置
• 公平性
• 洛伦兹曲线
• 基尼系数

目的:对吉林省口腔医疗机构护理人力资源现状及配置进行公平性分析,为相关管理部门提供参考。方法:采用描述性分析、洛伦兹曲线和基尼系数等方法进行研究。结果:吉林省口腔医疗机构护理人力资源严重不足,配置相对公平,人口分布优于地理分布的公平性,但在基层口腔医疗机构护理人力资源浪费和不足现象同时出现。结论:有关部门应采取及时有效的措施防止口腔护理人才流失现象加重,提高基层口腔卫生医疗机构护理人员待遇,在遵循公平性原则的前提下,优化调整吉林省口腔护理人力资源配置。

• 单位
  吉林大学口腔医院