<正>绩效云作为一种数字化管理工具,在行社层面可有效赋能员工绩效管理、员工异常行为监测、业务数据查询和通报等工作,也可有效破解基层行社和省级机构之间在数据全面性、准确性方面的不一致问题科学合理的绩效考核能够有效激励员工,增强团队执行力,推动企业向既定目标前进,在发展中起到“指挥棒”作用。近年来,金融科技持续发展,大数据、人工智能、云计算等技术成为金融业创新发展的新引擎。以此为驱动,