<正>绩效云作为一种数字化管理工具，在行社层面可有效赋能员工绩效管理、员工异常行为监测、业务数据查询和通报等工作，也可有效破解基层行社和省级机构之间在数据全面性、准确性方面的不一致问题科学合理的绩效考核能够有效激励员工，增强团队执行力，推动企业向既定目标前进，在发展中起到“指挥棒”作用。近年来，金融科技持续发展，大数据、人工智能、云计算等技术成为金融业创新发展的新引擎。以此为驱动，
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