绩效考核是考察企业员工工作成绩的主要方法,实行绩效考核制度,不仅仅反映员工的实际工作情况与业绩,也是进行企业内部管理基础与依据。本文基于绩效考核制度的应用现状,通过总结绩效考核的分类及作用,考察现代企业适用的考核方法。