<正>《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》对人才作出的定义是"人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。"笔者立足企业,从引导和激励职工"立足岗位、岗位成才"的角度出发,认为企业人才的概念可按以下两种来定义:一种是"凡是能给企业带来效益的人就是人才,这个效益包括直接的和间接的
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