股权激励为解决代理问题、激励员工为公司做贡献的重要激励方式。经过多年的研究发现，股权激励能有效解决代理问题、提高公司的业绩，但这需要公司合理制定股权激励计划，否则股权激励可能成为高管牟利的工具。文章通过对A公司2012、2015、2019年3次股权激励计划进行研究，分析其中存在的问题，并提出改进意见。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
