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摘要
<正>近些年，我国制造业劳动力相对短缺和人口老龄化问题日渐凸显。在国内劳动力供给出现相对短缺的情况下，制造业同时还面临着另一难题，即教育水平的提升使新生劳动力因为工作环境问题或待遇低不愿意进入制造业工作。当GDP的高速增长碰到劳动力短缺的问题时，工业机器人是最佳解决方案。工业机器人在简单重复、重量大和环境恶劣的工作环境下，相比人来说更具效力。而且，数控技术、感应能力等技术的进步，使工业机器人“换人”的效率越来越高。
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单位中国社会科学院大学; 国家开发银行; 中国社会科学院财经战略研究院
