最低工资制度的合理性及有效性分析

作者：王亚东

来源：企业改革与管理, 2020, (03): 107-109.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2020.0361

• 最低工资制度
• 合理性
• 有效性

最低工资制度是一项社会保障制度,可以满足劳动者日常生活需求。最低工资制度在确立的时候都是由国家立法通过的,主要目的是为了保证劳动者最低收入,能够维持生活开销。尤其是对于我们国家而言,劳动者数量巨大,实施最低工资制度具有重要意义。文章从合理性和有效性两个方面展开论述,为劳动者提供可靠的保障。