绩效考核在事业单位人力资源管理中的积极影响

作者：张仁花

来源：人才资源开发, 2022, (16): 48-50.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.16.028

<正>通常情况下，事业单位在发展过程中会参考政府部门的管理机制，但是由于事业单位在职能与管理方面与政府部门之间具有一定的差异性，所以事业单位传统的管理机制已经无法满足新时期的发展需求，在很大程度上阻碍了社会公共职能的发挥。在现代管理理念的不断普及与应用下，事业单位也逐步与时俱进，