摘要

随着国家电网公司信息化水平不断提高,对于国网公司是否实施统一的绩效管理体系,如何解决在实施中的种种困难因素都是摆在面前现实的问题。同时,企业的绩效管理也有其自身的特点,甚至在企业发展的各个阶段也有不同的特点。如何在企业中实施有效的管理体系,建立一套适用于国网公司的绩效安全管理,是目前亟需解决的问题,也是值得相关人员努力研究的一个课题,希望通过本文可以对国网全员绩效管理系统技术安全需求有一个深入的研究探讨。