当前，市场竞争越来越激烈，客户需求越来越呈现多元化，要求公司快速响应，产品高性价比、个性化满足客户需求，这对公司提升内部运营管理提出新的挑战。公司练好“内功”，实行降本增效至关重要。本文通过对相关公司的应用实践来阐述降本增效体系，主要包括降本增效意义、降本增效激励原则、降本增效激励分类、降本增效运作流程、降本增效评估及激励兑现等，供相关人员参考。
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