摘要

人力资源服务标准化是我国公共服务体系构建过程中重要的组成部分之一,为了确保这一工作的展开能达到预期效果,本文将针对人力资源服务标准化的必要性进行分析,进而在此基础上研究实际标准化工作推进过程中依然存在的问题,最后一部分则针对这些问题提出了具体的人力资源服务标准化建设对策。