在高职院校中,教师人力资源是重要的教学资源。采用战略人力资源管理方式管理高职师资队伍是很重要的,战略人力资源管理对于师资队伍建设有着重要的意义。为了提升高职师资队伍建设效果,高校管理人员应该坚持以人为本的原则,采取有效措施建设师资队伍。文章分析了战略人力资源管理角度下的高职师资队伍建设面临的挑战,研究了在战略人力资源管理视角下如何建设师资队伍。
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