摘要

苏轼在他的《私试策问.人与法并用》一文提出了如何"人法并用,轻重相持"的问题,反映出任人和任法在实际操作过程中该如何平衡的困难。事实上,这样的问题在现代政府的运行过程中也常常出现,也就是说公共部门的人力资源管理也会碰到任人和任法的问题。因此,通过对我国政府公务员管理的观察似乎可以找到使苏轼满意的答案。